О программе обучения
Программа повышения квалификации по управлению персоналом. Для HR-менеджеров и руководителей подразделений.
Курс охватывает полный цикл работы с персоналом: от подбора до развития, мотивации и построения HR-бренда.
Курс охватывает полный цикл работы с персоналом: от подбора до развития, мотивации и построения HR-бренда.
Нормативная база
СП, СНиП, ГОСТ, Градостроительный кодекс, техрегламенты
Актуально
Изменения 2024–2025
Практика с экспертами
Разбор реальных отчётов с преподавателями
Для экспертов
Обязательное ПК
HR-менеджерам — стратегия
T&D-специалистам — развитие
Рекрутерам — подбор
HRD — HR-бренд
Руководителям — управление
Кому подходит программа
Тарифы
Прозрачная фиксированная стоимость без скрытых платежей. Скидка начиная со второго направления.
Программа обучения
Подбор и адаптация
Профиль должности. Sourcing. Воронка подбора. Интервью. Assessment. Onboarding. Испытательный срок.
Мотивация и вовлечённость
Материальная мотивация. KPI. Грейды. Нематериальная. Вовлечённость. eNPS. Well-being.
Развитие и оценка
Оценка компетенций. 360°. Performance review. ИПР. Обучение. Кадровый резерв. Карьерные треки.
HR-аналитика и бренд
HR-метрики. Текучесть. Стоимость найма. HR-бренд. EVP. Корпоративная культура. Удержание.
Чему вы научитесь?
Подбирать персонал
Sourcing, интервью
Мотивировать команду
KPI, грейды
Оценивать персонал
360°, review
ИПР, резерв
Метрики, eNPS
EVP, культура
Развивать таланты
Анализировать HR-данные
Строить HR-бренд
Документы после обучения
По окончании программы вы получаете удостоверение о повышении квалификации установленного образца. Удостоверение вносится в государственный реестр ФИС ФРДО.
Управление персоналом (72 часа)
Удостоверение о повышении квалификации
С перечнем изученных дисциплин и количеством часов
Приложение к диплому
Ваш диплом можно проверить в государственном реестре — это гарантия легитимности
Запись в ФИС ФРДО
Учитесь у практиков
Наши преподаватели — действующие эксперты с опытом от 10 лет
Процесс обучения
Шаг 1
Оставьте заявку
Менеджер свяжется с вами, ответит на вопросы и поможет выбрать программу
Шаг 2
Получите доступ
Сразу после оплаты откроется личный кабинет с учебными материалами
Шаг 3
Изучайте материалы
Лекции, видео, практические задания и разбор реальных отчётов
Шаг 4
Получите диплом
Сдайте аттестацию и получите диплом с доставкой в любой город
Посмотрите, как выглядит диплом и что входит в программу обучения. Методист свяжется с вами и ответит на вопросы.
Скачайте пример учебного плана и образец диплома
Нажимая на кнопку «Скачать материалы», я даю своё согласие на обработку персональных данных в соответствии с политикой конфиденциальности
Частые вопросы
Программа предназначена для HR-менеджеров, рекрутеров, руководителей, T&D-специалистов и HR-директоров.
Курс охватывает подбор, адаптацию, мотивацию, KPI, оценку персонала, развитие талантов, HR-аналитику и HR-бренд.
Да, курс включает практические занятия: проведение интервью, разработка KPI, оценка 360°, создание ИПР, расчёт HR-метрик.
По окончании выдаётся удостоверение о повышении квалификации установленного образца (72 часа). Документ вносится в ФИС ФРДО.
Да, возможна оплата в два этапа. Также принимается оплата от юридического лица и оформляется налоговый вычет 13% от стоимости обучения.
Оставьте заявку — менеджер свяжется с вами, ответит на вопросы и поможет оформить документы. Вы также получите пример учебного плана и образец диплома.
Запишитесь на курс и начните обучение