Управление персоналом
Станьте HR-специалистом: освойте подбор, адаптацию, обучение, мотивацию и развитие персонала. Кадровое делопроизводство, HR-аналитика и построение HR-бренда. Востребованная профессия в любой компании. Средний доход специалиста — от 80 000 ₽ в месяц.
Главная • Менеджмент и управление • Управление персоналом
О программе обучения
Программа разработана в соответствии с ФГОС ВО по направлению «Управление персоналом» и профессиональными стандартами в области HR. После обучения вы сможете работать HR-менеджером, рекрутером, специалистом по обучению и развитию, HR-бизнес-партнёром.
Курс охватывает весь цикл работы с персоналом: от привлечения и отбора до развития и удержания. Вы освоите современные HR-технологии, кадровое делопроизводство, HR-аналитику и построение корпоративной культуры.
Курс охватывает весь цикл работы с персоналом: от привлечения и отбора до развития и удержания. Вы освоите современные HR-технологии, кадровое делопроизводство, HR-аналитику и построение корпоративной культуры.
Нормативная база
СП, СНиП, ГОСТ, Градостроительный кодекс, техрегламенты
ФГОС ВО
Профстандарты HR
Практика с экспертами
Разбор реальных отчётов с преподавателями
Любая компания
HR-отделы, агентства, консалтинг
HR-специалистам — систематизация и карьерный рост
Начинающим специалистам — старт в HR
Руководителям — управление командой
Кадровикам — переход в HR
Рекрутерам — расширение компетенций
Кому подходит программа
Тарифы
Прозрачная фиксированная стоимость без скрытых платежей. Скидка начиная со второго направления.
Программа обучения
Основы управления персоналом
HR-функция. HR-стратегия. HR-процессы. Роли HR. Метрики и KPI.
Подбор и отбор персонала
Рекрутинг. Sourcing. Оценка кандидатов. Интервью. Ассессмент. Onboarding.
Обучение и развитие
T&D. Оценка потребностей. Программы обучения. E-learning. Карьерное развитие.
Мотивация и вознаграждение
C&B. Грейдинг. Системы оплаты. Бонусы. Льготы. Нематериальная мотивация.
Оценка персонала
Performance management. KPI. OKR. 360 градусов. Аттестация. Обратная связь.
Корпоративная культура и HR-бренд
Ценности. Вовлечённость. EVP. Employer branding. Внутренние коммуникации.
Кадровое делопроизводство и право
ТК РФ. Кадровые документы. Приём и увольнение. Проверки ГИТ. СЭДО.
Итоговая аттестация
Разработка HR-стратегии. HR-проект. Защита.
Чему вы научитесь?
Подбирать персонал
Рекрутинг, sourcing, интервью
Обучать и развивать
T&D, карьерное развитие
Мотивировать сотрудников
C&B, грейдинг, бонусы
KPI, 360°, аттестация
ТК РФ, документы, СЭДО
EVP, employer branding
Оценивать персонал
Вести кадровое делопроизводство
Строить HR-бренд
Документы после обучения
По окончании программы вы получаете официальный диплом о профессиональной переподготовке с присвоением квалификации «Специалист по управлению персоналом». Диплом вносится в государственный реестр ФИС ФРДО.
С присвоением квалификации «Специалист по управлению персоналом»
Диплом о профпереподготовке
С перечнем изученных дисциплин и количеством часов
Приложение к диплому
Ваш диплом можно проверить в государственном реестре — это гарантия легитимности
Запись в ФИС ФРДО
Учитесь у практиков
Наши преподаватели — действующие эксперты с опытом от 10 лет
Процесс обучения
Шаг 1
Оставьте заявку
Менеджер свяжется с вами, ответит на вопросы и поможет выбрать программу
Шаг 2
Получите доступ
Сразу после оплаты откроется личный кабинет с учебными материалами
Шаг 3
Изучайте материалы
Лекции, видео, практические задания и разбор реальных отчётов
Шаг 4
Получите диплом
Сдайте аттестацию и получите диплом с доставкой в любой город
Посмотрите, как выглядит диплом и что входит в программу обучения. Методист свяжется с вами и ответит на вопросы.
Скачайте пример учебного плана и образец диплома
Нажимая на кнопку «Скачать материалы», я даю своё согласие на обработку персональных данных в соответствии с политикой конфиденциальности
Частые вопросы
Для зачисления необходимо высшее или среднее профессиональное образование. Программа подходит HR-специалистам, руководителям, рекрутерам, кадровикам и начинающим специалистам.
Да, диплом подтверждает квалификацию «Специалист по управлению персоналом» и соответствует профстандартам. Вы сможете работать HR-менеджером, рекрутером, T&D-специалистом, HR-BP.
Да, модуль «Кадровое делопроизводство и право» (72ч) охватывает ТК РФ, кадровые документы, приём и увольнение, проверки ГИТ, электронный документооборот (СЭДО).
Да, модуль «Мотивация и вознаграждение» (64ч) охватывает C&B, грейдинг, системы оплаты труда, бонусные системы, льготы и нематериальную мотивацию.
Да, мы предоставляем беспроцентную рассрочку на 6 месяцев без участия банка. Также возможна оплата от юридического лица и оформление налогового вычета 13% от стоимости обучения.
Оставьте заявку — менеджер свяжется с вами, ответит на вопросы и поможет оформить документы. Вы также получите пример учебного плана и образец диплома.
Запишитесь на курс и начните обучение