О программе обучения
Программа повышения квалификации по мотивации персонала. Для HR-специалистов и руководителей всех уровней.
Курс охватывает системы материального и нематериального стимулирования, управление вовлечённостью и профилактику выгорания.
Курс охватывает системы материального и нематериального стимулирования, управление вовлечённостью и профилактику выгорания.
Нормативная база
СП, СНиП, ГОСТ, Градостроительный кодекс, техрегламенты
Актуально
Изменения 2024–2025
Практика с экспертами
Разбор реальных отчётов с преподавателями
Для экспертов
Обязательное ПК
HR-менеджерам — системы
Тимлидам — вовлечённость
Руководителям — команды
HRD — стратегия
C&B-специалистам — компенсации
Кому подходит программа
Тарифы
Прозрачная фиксированная стоимость без скрытых платежей. Скидка начиная со второго направления.
Программа обучения
Теории мотивации
Маслоу. Герцберг. Врум. Внутренняя и внешняя мотивация. Поколения X/Y/Z. Психология труда.
Материальная мотивация
Оклад. Бонусы. KPI. Грейдинг. Премии. Опционы. Льготы. ДМС. Компенсационный пакет.
Нематериальная мотивация
Признание. Карьера. Обучение. Гибкий график. Удалёнка. Геймификация. Корпоративы.
Вовлечённость и well-being
eNPS. Опросы. Выгорание. Work-life balance. Психологическая безопасность. Культура.
Чему вы научитесь?
Разрабатывать KPI
Бонусные схемы
Внедрять грейды
Система оплаты
Мотивировать без денег
Признание
eNPS, опросы
Well-being
Компенсации, льготы
Повышать вовлечённость
Предотвращать выгорание
Формировать пакет
Документы после обучения
По окончании программы вы получаете удостоверение о повышении квалификации установленного образца. Удостоверение вносится в государственный реестр ФИС ФРДО.
Мотивация персонала (72 часа)
Удостоверение о повышении квалификации
С перечнем изученных дисциплин и количеством часов
Приложение к диплому
Ваш диплом можно проверить в государственном реестре — это гарантия легитимности
Запись в ФИС ФРДО
Учитесь у практиков
Наши преподаватели — действующие эксперты с опытом от 10 лет
Процесс обучения
Шаг 1
Оставьте заявку
Менеджер свяжется с вами, ответит на вопросы и поможет выбрать программу
Шаг 2
Получите доступ
Сразу после оплаты откроется личный кабинет с учебными материалами
Шаг 3
Изучайте материалы
Лекции, видео, практические задания и разбор реальных отчётов
Шаг 4
Получите диплом
Сдайте аттестацию и получите диплом с доставкой в любой город
Посмотрите, как выглядит диплом и что входит в программу обучения. Методист свяжется с вами и ответит на вопросы.
Скачайте пример учебного плана и образец диплома
Нажимая на кнопку «Скачать материалы», я даю своё согласие на обработку персональных данных в соответствии с политикой конфиденциальности
Частые вопросы
Программа предназначена для HR-менеджеров, руководителей, C&B-специалистов, тимлидов и HR-директоров.
Курс охватывает KPI, грейдинг, бонусные схемы, нематериальную мотивацию, вовлечённость, eNPS и профилактику выгорания.
Да, курс включает практические занятия: разработка KPI, построение грейдов, проведение опросов, анализ eNPS, программы well-being.
По окончании выдаётся удостоверение о повышении квалификации установленного образца (72 часа). Документ вносится в ФИС ФРДО.
Да, возможна оплата в два этапа. Также принимается оплата от юридического лица и оформляется налоговый вычет 13% от стоимости обучения.
Оставьте заявку — менеджер свяжется с вами, ответит на вопросы и поможет оформить документы. Вы также получите пример учебного плана и образец диплома.
Запишитесь на курс и начните обучение